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Méthodologie

Échantillonnage : les méthodes à connaître pour ton mémoire

Échantillonnage probabiliste ou non : aléatoire, stratifié, quotas, convenance, boule de neige. Comment choisir ta méthode et la justifier en mémoire.

Par Mohamed HASNIOUI5 min de lecture · Publié le · Mis à jour le
Méthodes d'échantillonnage : une population, un échantillon aléatoire et un échantillon par quotas
À retenir
  • L'échantillonnage est la façon de choisir, dans une population, les personnes qui répondront à ton enquête.
  • Les méthodes probabilistes (aléatoire simple, systématique, stratifié, en grappes) permettent de généraliser, mais demandent une liste complète de la population.
  • Les méthodes non probabilistes (convenance, quotas, boule de neige, choix raisonné) sont les plus utilisées en mémoire, à condition d'en reconnaître les limites.
  • Dans ta méthodologie, décris la population, la méthode, la taille obtenue et les biais possibles.

L'échantillonnage est une question que le jury pose presque toujours : « Comment avez-vous choisi vos répondants ? ». Une réponse claire montre que tu maîtrises ta méthode ; une réponse floue fragilise tous tes résultats. Voici les méthodes d'échantillonnage à connaître, comment choisir celle qui convient à ton mémoire ou à ton PFE, et comment la présenter honnêtement.

Les mots à connaître

  • Population : l'ensemble des personnes que ton étude concerne. Exemple : les étudiants de l'ENCG de Settat.
  • Base de sondage : la liste qui permet de les identifier (liste d'inscrits, fichier clients). Elle n'existe pas toujours.
  • Échantillon : la partie de la population qui répond réellement.
  • Échantillonnage : la méthode utilisée pour passer de la population à l'échantillon.

La question du nombre de répondants est traitée dans notre article sur la taille d'échantillon d'un questionnaire. Ici, il s'agit de qui répond et comment ces personnes sont choisies.

Les méthodes probabilistes

Dans une méthode probabiliste, chaque membre de la population a une chance connue d'être tiré au sort. C'est la condition pour généraliser tes résultats à la population avec une marge d'erreur calculable.

  • L'échantillonnage aléatoire simple : tu tires au sort dans la liste complète, par exemple avec la fonction ALEA d'Excel. Chaque personne a la même chance.
  • L'échantillonnage systématique : tu prends une personne toutes les k positions de la liste, à partir d'un point de départ tiré au sort.
  • L'échantillonnage stratifié : tu divises la population en groupes (filière, sexe, ville), puis tu tires au sort dans chaque groupe. Il garantit que chaque groupe est représenté.
  • L'échantillonnage en grappes : tu tires au sort des groupes entiers (des classes, des agences, des quartiers), puis tu interroges tout le monde dans les groupes retenus. Utile quand la population est dispersée.

Leur limite est pratique : sans base de sondage, impossible de tirer au sort. Et il faut ensuite obtenir la réponse des personnes tirées, ce qui est difficile sans moyens.

Les méthodes non probabilistes

Ici, les répondants ne sont pas tirés au sort. Ces méthodes sont rapides et peu coûteuses, mais Statistique Canada rappelle qu'elles exposent à des biais de sélection : généraliser à toute la population demande alors des hypothèses fortes.

  • L'échantillonnage de convenance : tu interroges les personnes accessibles (camarades, réseaux sociaux, groupes WhatsApp). C'est le cas de la plupart des questionnaires de mémoire.
  • L'échantillonnage à participation volontaire : les répondants choisissent eux-mêmes de participer, par exemple en cliquant sur un lien partagé.
  • L'échantillonnage par quotas : tu fixes à l'avance la composition de l'échantillon (autant d'hommes que de femmes, une part par ville) et tu interroges jusqu'à remplir chaque quota. Il reproduit la structure de la population sans tirage au sort.
  • L'échantillonnage boule de neige : chaque répondant t'en présente d'autres. Adapté aux populations rares ou difficiles à joindre : entrepreneurs d'un secteur précis, personnes ayant vécu une situation particulière.
  • L'échantillonnage par choix raisonné : tu sélectionnes des personnes pour leur profil, par exemple des responsables RH pour des entretiens, menés avec un guide d'entretien préparé à l'avance.

Comment choisir ta méthode

Ta situationMéthode adaptée
Tu as la liste complète de la population et elle est petiteAléatoire simple ou systématique
Tu as la liste et des groupes très différentsStratifié
La population est répartie en sites ou en classesEn grappes
Pas de liste, enquête en ligneConvenance, avec des quotas si possible
Population rare ou cachéeBoule de neige
Entretiens qualitatifsChoix raisonné

Le choix découle aussi de ta méthodologie de recherche : une étude quantitative cherche la représentativité, une étude qualitative cherche la diversité des profils.

Comment présenter ton échantillonnage dans le mémoire

Dans la partie méthodologie, quatre éléments suffisent : la population visée, la méthode d'échantillonnage, la taille de l'échantillon obtenu et ses limites.

Pour obtenir suffisamment de réponses dans chaque groupe, aide-toi de nos conseils pour diffuser un questionnaire et obtenir des réponses, et revois l'ensemble de la démarche dans notre guide pour faire un questionnaire de mémoire.

Les erreurs à éviter

  • Annoncer un échantillon « représentatif » alors qu'il est de convenance.
  • Ne pas décrire la composition de l'échantillon (âge, sexe, filière) dans les résultats.
  • Interroger uniquement ton entourage : tes résultats décriront tes amis, pas ta population.
  • Oublier les limites : un biais reconnu est un signe de rigueur, un biais caché est une faiblesse.

Sources : Statistique Canada, échantillonnage probabiliste · Statistique Canada, échantillonnage non probabiliste

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Questions fréquentes

Quels sont les 3 types d'échantillonnage ?

On cite souvent trois familles : l'échantillonnage aléatoire (tirage au sort dans toute la population), l'échantillonnage stratifié (tirage dans chaque groupe) et l'échantillonnage non probabiliste (convenance, quotas, boule de neige), sans tirage au sort.

Quelle est la différence entre échantillon et échantillonnage ?

L'échantillon est le groupe de personnes qui répondent à l'enquête ; l'échantillonnage est la méthode utilisée pour les choisir dans la population. On décrit l'échantillon dans les résultats et l'échantillonnage dans la méthodologie.

Quel est le principe de l'échantillonnage ?

Le principe de l'échantillonnage est d'étudier une partie de la population pour en tirer des conclusions sur l'ensemble, sans interroger tout le monde. La qualité des conclusions dépend de la façon dont cette partie a été choisie.

Comment définir un échantillon ?

Pour définir un échantillon, précise la population visée, les critères pour en faire partie, la méthode de sélection et le nombre de personnes à interroger. Ces quatre éléments figurent dans la partie méthodologie du mémoire.

MH
Écrit par
Mohamed HASNIOUI
Consultant SEO et GEO

Il gère la visibilité d'Edu Swap sur Google et sur les IA génératives. Titulaire d'un master en Commerce Électronique de l'Université Paris 12, il compte 5 ans d'expérience et près d'une centaine d'articles de blog à son actif.

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