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Stagiaire RH

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CasablancaPubliée le 3 novembre 2026

Six mois en ressources humaines : administration du personnel, intégration, congés, paie et déclarations DAMANCOM. Il s'adresse à une fin de cycle Bac+4/5.

PostulerInscription requise

Description du poste

Grant Thornton cherche un stagiaire RH pour six mois à Casablanca, dans un cabinet d'audit et de conseil.

Vous gérez les stagiaires : forums écoles et salons, accueil et intégration, conventions, attestations, indemnités et suivi administratif. Vous participez à l'administration du personnel : onboarding des nouveaux collaborateurs, documents administratifs, base de données des effectifs, archivage, congés et départs.

Vous appuyez aussi la paie et les obligations déclaratives : collecte et vérification des éléments variables, accidents du travail, arrêts maladie, absences, et déclarations DAMANCOM. Fin de cycle Bac+4/5 en gestion ou RH, rigoureux et organisé.

Vos missions

  • Gestion des stagiaires : participation aux événements d'emploi (forums écoles et salons)
  • Gestion des stagiaires : accueil et intégration des stagiaires
  • Gestion des stagiaires : gestion administrative (conventions, attestations, préparation des indemnités et suivi administratif)
  • Administration du personnel : participation à l'onboarding des nouveaux collaborateurs
  • Administration du personnel : préparation de documents administratifs et mise à jour de la base de données effectifs
  • Administration du personnel : archivage et numérisation de documents
  • Administration du personnel : gestion des congés et suivi de l'offboarding
  • Paie et obligations déclaratives : collecte et vérification des éléments variables de paie (AT, arrêts maladie, absences)
  • Paie et obligations déclaratives : immatriculation des nouvelles recrues sur DAMANCOM
  • Stage de 6 mois à Casablanca

Profil recherché

  • Étudiant(e) en 5e année de gestion, management, RH ou administration, ou titulaire d'un Bac+4/5
  • Connaissances fondamentales en RH et en droit du travail marocain
  • Capacité d'adaptation, implication, discrétion, organisation et rigueur

Préparer votre entretien

  1. Lisez l'activité de Fidaroc Grant Thornton, son secteur et les projets cités sur son site.
  2. Reprenez chaque mission de cette fiche et demandez-vous à quoi elle sert dans le service.
  3. Préparez un exemple vécu pour chaque mission, puis reliez-le à ce que fait l'entreprise.
Lire la méthode, avec un exemple de réponse

Fiche rédigée par Edu Swap d'après l'annonce et, quand il existe, le site de l'entreprise. Vérifiez sur l'annonce qu'elle est encore ouverte.